Des professionnels qui vous soutiennent dans votre volonté d’instaurer et de maintenir au sein de votre entreprise des programmes d’avantages sociaux viables, concurrentiels et adaptés.
Prise de conscience de l’importance de la valeur financière des régimes dont les coûts doivent être davantage contrôlés.
La hausse constante du coût des soins de santé, le désengagement du gouvernement, le régime universel d’assurances médicaments et les diverses dispositions fiscales jouent maintenant un rôle déterminant dans la conception de vos régimes d’assurance collective. Les nouvelles réalités forcent les employeurs, les employés et les associations syndicales à prendre conscience de l’importance de la valeur financière de leurs régimes dont les coûts doivent être davantage contrôlés.
Les nouvelles réalités forcent les employeurs, les employés et les associations syndicales à prendre conscience de l’importance de mettre en place un régime d’épargne retraite collectif. Chez SGC, nous vous aidons à prendre les bonnes décisions.
Afin que vos employés comprennent bien les enjeux rattachés à votre plan d'action en matière d'assurances et rentes collectives, de rémunération globale et des programmes que vous désirez implanter en entreprise, il est essentiel que vous mettiez à leur disposition des outils de communication adéquats et efficaces. Vous serez alors assurés de la compréhension optimale de votre message et l'atteinte de vos objectifs organisationnels s'en trouvera favorisée.
La moitié (50%) des coûts de soins de santé sont reliés à nos comportements. Des études démontrent que les entreprises qui prévoient des activités en santé et mieux-être et créant ainsi un environnement favorable réduisent les facteurs de risques reliés aux maladies cardiaques, haut taux d'anxiété, dépression, stress, etc. Dans un tel contexte, il n'est pas surprenant que la productivité de l'organisation soit augmentée. Un programme de santé mieux-être vise à fournir auprès des employés un soutien pour être en meilleure santé et fournit aux gestionnaires une stratégie pour contrôler les coûts liés à la santé dans l'organisation.
SGC s'est associé à des partenaires stratégiques afin de répondre à vos besoins dans la gestion de vos ressources humaines. La mission de ces professionnels est la mise en place de processus d’amélioration continue et de favoriser la mobilisation de tous les intervenants de l’entreprise témoin. Le but visé est que le client s’approprie la démarche une fois l’accompagnement terminé.
Fondé en 1994 par Jean Samson, le cabinet SGC se révèle aujourd'hui un succès grâce à la détermination et la passion de son fondateur ainsi que de ses employés. Pendant les premières années, Jean fait cavalier seul afin de développer ses services et son réseau. Une équipe de professionnels expérimentés se joint ensuite graduellement à lui afin de le seconder dans les projets SGC.
Jean a acquis ses valeurs humaines très jeune lors son passage au Patro de Charlesbourg. Cet épisode contribue encore aujourd'hui à son développement social dans un esprit de participation, d'échange, d'entraide et de partage d'expérience. Ces valeurs sont également le reflet de celles de SGC : expertise, service personnalisé, intégrité, amélioration continue, innovation, transparence, précision, professionnalisme.
L'établissement d'un contact privilégié entre les membres de notre équipe et la vôtre est primordial. Le plaisir et le climat d'échanges que nous entretenons avec notre clientèle nous permet non seulement de travailler dans un contexte des plus agréables mais également d'assurer un niveau de productivité élevé et valorisant pour tous.
Être à l'écoute et présent pour vous, ça fait partie de nos valeurs et de notre façon de faire.
En 2018, nous avons participé à l’inauguration du Défi 808 Bonneville au profit de la FAEQ. Inspiré des épreuves de longues distances à vélo, ce défi permet aux participants de repousser leurs limites en effectuant un parcours à la hauteur de leurs ambitions.
Depuis 2010, SGC s'implique significativement dans cet événement sportif. De cette façon, nous faisons un clin-d'œil à Émilie en poursuivant son œuvre de vouloir initier le plus de jeunes possible à la course à pied.
SGC est fier de pouvoir appuyer des étudiants athlètes dans leur cheminement vers l'excellence. Cette philosophie traduit bien l'approche préventive de l'entreprise dans la gestion des soins de la santé. Un investissement dans l'excellence.
Jean Samson, fondateur de SGC, a acquis certaines valeurs dans sa jeunesse grâce à l'environnement offert par cette organisation. «Le Patro de Charlesbourg a été pour moi un milieu de vie inspirant ; il m'a permis de cheminer sur la bonne voie. C'était une mini-société qui m'a permis de pratiquer différentes activités sportives, culturelles et sociales dans un esprit d'échange, de participation et d'entraide.»
Nous avons choisi Le Grand Défi Pierre Lavoie d’une part parce que Pierre Lavoie est un modèle pour nous tous, mais aussi parce que cet évènement véhicule les mêmes valeurs que les nôtres, axées sur la santé et les saines habitudes de vie.
La mise en place d'une structure organisationnelle favorisant la conciliation entre les obligations professionnelles et de la vie personnelle : une approche gagnante pour l'employé(e) ainsi que pour l'employeur.
L'adoption de saines habitudes de vie telles que la pratique régulière d'une activité physique ainsi qu'un mode de vie sain et actif peuvent contribuer à réduire les facteurs de risques. De plus, la promotion de la saine alimentation doit être favorisée et encouragée. Elle a un impact direct sur l'état de notre santé.
En créant un environnement favorable à la pratique d'activités physiques, nous augmentons nos chances de succès !
L’Île-des-Moulins constitue le cœur historique et culturel du Vieux-Terrebonne. L'histoire de notre immeuble remonte au début du 18e siècle (sa construction s'étant réalisée aux alentours de 1800). Au début de 1930, il fut occupé pendant plusieurs années par la manufacture Home Shoe !
WOW : le mot le plus utilisé par nos visiteurs !
Nature, rivière et histoire : C'EST GAGNANT !
Plusieurs restaurants à deux pas des bureaux !
Des sentiers pour les amoureux de la course à pied !
UN SITE ACCESSIBLE EN TOUTE SAISON !
L’un des patrimoines les plus riches au Québec !